上海申龙客车有限公司位于国际大都市上海，占地20万平方米，年产能超过1万辆。公司专门致力于客车整车研发、制造和销售，产品涵盖公路客运、旅游、公交、团体等各个细分市场，是上海唯一、国内为数不多的综合性客车制造企业。2008年，公司销售各类客车3100多台，销售额超过10亿元。

　　公司自2005年9月成立以来，不断创新，坚持自主设计制造满足客户需求。严格执行TS16949标准、获得国家3C认证，已形成了6米至13.7米，中高档产品档次的20多类200多个客车品种的完整产品链。经过几年的发展，开发出拥有柴油、天然气、混合动力、氢燃料等动力燃料的系列产品，特别是氢燃料客车，中央政治局常委、国家副主席习近平、上海市委书记俞正声分别试乘后给予高度评价。

　　公司成立之时，就决定同时开拓国内和国际市场。先后进入泰国、新加坡、俄罗斯、美国等10多个国家和地区，并在海外建立了多家销售代理商和服务商。2008年，申龙通过俄罗斯GOST认证和北美DOT认证，进入发达国家市场。

　　积数年之沉淀，“申龙客车”已被业内公认为“外观时尚、服务优良、性价比高”的知名客车品牌。在上海国际客车展上，获得年度 “最佳客车造型奖”、“ 最佳客车制造商营销大奖”等荣誉。

　　展望未来，上海申龙致力于为客户提供最佳的运营方案，提高客户盈利水平；以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，快速满足国内外客户的需求；力争通过10年的不懈努力，跻身于国内一流、国际知名的客车企业行列，为振兴民族汽车工业作出新的贡献。

1、企业精神：每天进步一点点；
2、企业理念：诚信为本，科技为先，培育优势，形成特色；
3、质量方针：客户需求，是我们的责任，大众期望，是我们的目标；
4、企业愿景：奉献更好产品，服务美好社会；
5、核心理念：团队学习，追求卓越；
6、共同价格观：公司利益高于一切；
7、人才理念：不拘一格，能力至上；
8、管理理念：细节决定成败，品质决定未来。

吸收与引进：
申龙客车坚持汇聚创新人才，网罗四海精英，确立了人才吸引、培训、绩效考核的全方位制度，吸引了客车行业内的众多资深专业和成熟力量。

教育与培训：
除了在专业技能上给予员工必要的培训，还应在制度、理念、文化上让员工快速融入申龙，成为一个合格的“申龙人”。申龙人才来自不同的企业与厂家，都要经过一个在理念上转变为“申龙人”的过程，即认可申龙的企业文化，接受并遵守申龙的管理制度，融入工作团队，随后才能高效的完成自己的工作任务

激励与发展：
申龙以业绩为导向，优胜劣汰的用人机制，为人才搭建展示能力的舞台。这种机制，激发了个人的工作热情，变被动工作未主动工作，能够力克各种阻碍和困难，积极利用一切有效资源，面对强大的竞争对手，敢于亮剑，利用扎实的专业实力和饱满的工作热情，赢得客户的认可。

人才储备：
雄厚的人才储备是企业长期发展的动力源泉。充满创造力与活力的申龙管理团队、营销团队、研发团队以及技术员工秉承着与申龙共同成长的发展理念，将协力达成、共同见证申龙的每一次飞跃。