参评企业:北汽福田欧V客车公司

发布时间:2024-05-14 来源:www.chinabuses.com
企业介绍

   北汽福田汽车股份有限公司,成立于1996年8月28日,是一家跨地区、跨行业、跨所优质的国有控股上市公司。总部位于北京,现有资产110亿,员工2万6千多人。公司以北京为管理中心,在京、津、鲁等9省市拥有整车和零部件生产基地,在日本、欧洲、中国台湾省等国家和地区拥有研发机构,福田汽车成立近13年来,累计产销汽车超过320万辆,全部是自主品牌,连续三年在全球位列第二位,连续五年位列中国商用车第一名。其中,福田汽车轻型卡车连续十年市场第一 。
   北汽福田汽车股份有限公司北京客车分公司即欧V客车(北京厂区)现有资产总额近7亿元,占地面积24万平方米。产品覆盖为8—13.7米的城市客车、7.9-12米的城间客车和新能源客车等,目前拥有9个车身平台、9个底盘平台和210多个产品资源,全部具有独立知识产权。
   福田欧V客车自成立以来一直致力于新能源客车技术的开发应用,同时积极参加国家十一五863节能与新能源汽车重点项目;结合新能源客车市场的需求,先后实现了自主燃料电池、混合动力及纯电动新能源客车的产品开发,其中BJ6123系列燃料电池客车代表国产燃料电池客车整车首次在全球实现了燃料电池汽车技术服务奥运的科技应用;自主创新开发的BJ6113/BJ6123系列混合动力客车自07年12月首批次商品化销售以来已经累计实现销售1000余台,稳居行业第一;同期今年年底将实现首批次50台纯电动城市客车交付北京公交示范运营。
   至今,福田欧V客车已经形成了燃料电池、纯电动及混合动力新能源客车的全系列发展。

企业文化

 

人才计划

    北汽福田汽车股份有限公司顺应企业内外部竞争环境的变化,变粗放式人力资源管理为精细化人力资源管理,从简单的市场化运作转变为以业绩和能力为主线的人力资源经营,在体现个人能力和价值的基础上,更加注意企业文化的认同和对公司的业绩与贡献。
    北汽福田汽车股份有限公司对外构筑了开放而优越的人才引进平台,尊重人才价值和市场规则,海纳百川,融合全球精英人事,共谋发展;对内,建立了优者上、庸者下、平者让、劣者汰的公平竞争机制,开发和培养具有深厚福田文化和国际化职业素质的后备人才梯队,加强企业的内部“造血功能”,为公司新三步战略提供有力保障。

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