2年以上经验本科以上学历
◆ 负责销售政策、管理制度及业务流程起草及梳理;
◆ 负责部门的考核及KPI运行监控;
◆部门薪酬管理;
◆负责部门费用管理;
◆ 负责部门人员招聘及人事相关流程经办;
◆负责部门培训/活动的组织策划、公司培训的报名(技术培训、发展方向);
◆负责客户来访及接待;
◆负责部门其他日常行政工作;
身体条件:
◆ 年龄:22—35岁,工作经验丰富者可放宽年龄要求。
教育背景:
◆ 本科以上学历,文秘、企业或行政管理等专业,经验丰富者可放宽专业要求。
工作经验:
◆ 两年以上助理等文职类工作,做事仔细认真,条理性强。
技能技巧:
◆ 熟练使用Word、 Excel、PPT等Office办公软件。
◆ 良好的沟通表达能力和服务意识。
◆ 工作仔细、认真、谨慎。
◆ 具有极强的执行能力。
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