湖北亿咖通科技有限公司

00407-HRBP

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5年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,提高人员效率及组织效率;

2、负责公司各类岗位及关键岗位的人才招聘工作;

3、推动业务人才发展通道建设并优化,通过组织人才盘点、设立关键人才培养计划、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;

4、配合公司文化价值观的传播和落地,为业务建立沟通渠道,促进HRBP成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带。

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,在人力资源领域至少5年以上的沉淀;

2.熟悉人力资源三支柱管理模式,善于驱动和自我驱动,对外高效协作并取得结果;

3.工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

4.具备很强的学习能力,有强烈的进取心和成就欲望。

工作地点:

浙江省/杭州市/滨江区

直接应聘

亿咖通科技

公司地址:浙江省杭州市

行业:零部件

规模: 1000人以上

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