1年以上经验大专以上学历

岗位职责:

退伍军人优先，要求有较强的执行力、纪律性。

1.制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训。

2.对培训进行合理的成本核算并对其效果进行绩效评估。

3.建立完善的培训档案，并制定人员成长计划。

4.选择与编写培训教材，并组织相关人员进行培训，并负责车间会议管理及会议跟踪。

任职要求:

1、基础要求：性别不限，年龄23-30之间;

2、教育与专业：大专及以上学历，人力资源管理、或经济类专业;

3、能力要求：熟练掌握办公软件，英语4级;

4、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病;

5、特殊资格/素质要求：心理素质较好，有较强的执行力。

工作地点：

开封

直接应聘

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