3年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1、 根据公司年度人员预算制订年度招聘计划;根据各部门人员需求，制订月度招聘计划。

2、 招聘渠道维护、招聘费用管理、招聘供应商推荐和评估。

3、 组织开展社会招聘、内部招聘和校园招聘等日常招聘工作。

4、 招聘工作相关KPI，数据报表的统计分析。

5、 不断完善公司的招聘流程和招聘体系，提供优化改进建议。

6、 协助开展其他临时工作。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历，人力资源管理专业，2年以上制造业招聘工作经验，可考虑应届毕业生;

2、 良好的沟通和协调能力;

3、 思路清晰，工作细致，有耐心;

4、 心理素质良好，对工作压力有较好的承受能力。

工作地点：

重庆

直接应聘

应聘上汽依维柯红岩商用车有限公司招聘管理员 我的简历：

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