1年以上经验本科以上学历

岗位职责:

1.协助开展公司培训需求调研;

2.负责公司员工培训计划的实施;

3.参与公司员工培训效果的评估;

4.参与公司员工内外部培训资源的管理;

5.负责公司培训档案的管理。

任职要求:

1.大学本科，人力资源管理相关专业;

2.善于创新，具有互联网思维，学习能力强，愿意接受挑战;

3.大型制造企业三年左右培训经验;

4.具备良好的沟通技巧和人际交往能力;

5.开展公司培训需求调研;

6.精通制造型企业课程开发;

7.负责培训计划的实施及效果评估;

8.参与公司员工内外部培训资源的管理。

工作地点：

苏州

直接应聘

应聘金龙联合汽车工业（苏州）有限公司培训专员 我的简历：

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