1年以上经验本科以上学历
1.负责培训体系的搭建、完善,提升我公司培训工作的有效性和实效性;
2.年度培训计划的编制、组织实施及培训效果的验证;
3.外部培训机构的筛选、考察及外训的实施、效果验证、费用管控等;
4.内训师团队建设及管理;
5.特种作业证件存档及初、复审管理;
6.培训中心教室、设备的排期管理。
1.人力资源相关专业,本科及以上学历;
2.企业培训系统工作相关经验4年以上,主持培训工作2年以上;
3.有丰富的授课及课件开发经验,形象气质佳,主持、演讲经验丰富者优先;
4.有较强的组织策划、沟通能力。
福建省厦门市
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