中通客车控股股份有限公司

绩效管理员

投递简历 收藏

工作经验不限本科以上学历

岗位职责:

1、协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;

2、建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查;

3、根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表;

4、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助。

任职要求:

1、学历要求本科及以上学历;

2、专业要求人力资源管理、工商管理等相关专业;

3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力;

4、有相关人力资源管理相关工作经验者优先考虑,身心健康。

工作地点:

聊城

×

请先登陆

  • 手机登录
  • 账号登录