2年以上经验大专以上学历
岗位职责:
本岗位工作地址:安徽省六安市集中示范园区和平南路与三元路交叉口
1、结合公司战略目标,参与制定部人力资源战略规划及年度规划;
2、独立负责职能工作,完成对下属的指导及日常监督管理;
3、参与完善公司人力资源管理制度及培训、绩效、薪酬等各人资体系;
4、根据公司需求,组织并展招聘相关工作;做好人才战略储备,参与制定合理的晋升考评体系,并为公司关键岗位制定人才梯队发展计划。
5、参与公司各岗位说明书的编制及岗位评价工作;
6、参与公司年度预算编制及公司薪酬福利的管理工作;
7、汇集并分析各种人事资料,提出问题解决方案,不断提升公司人资管理水平;
8、其他人资管理相关工作。
任职要求:
1、2年以上人资管理工作经验,大专以上相关专业毕业;
2、具有良好的亲和力、沟通表达能力,逻辑思维清晰;
3、具有良好的职业操守和系统的专业知识,熟悉人资管理的各模块流程;
4、人品端正、职业意识敏感,具有良好的学习、适应及抗压能力;
5、具有大型制造行业或汽车行业经验优先。
工作地点:
六安
直接应聘