10年以上经验大专以上学历
岗位职责:
一、负责产品的开发实现，及开发过程中的项目管理
1、对于确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发计划；
2、仔细阅读产品开发的输入文档，充分与产品评审组【包括总经理（或代理人）、总工、中心总监和销售总监等】交流沟通，理解产品需求，确定产品开发实现方案；
3、组织开发团队、明确各开发人员的分工，按计划完成开发任务；
4、审核产品各零部件的详细设计；
5、负责指导开发团队成员理解设计文档、掌握开发技术等，检查成员的工作是否达到要求；
6、在开发工作紧张时，亲自承担关键零部件的详细设计及相关工作；
7、负责产品所需的国家强制认证及行业专业认证的申报工作，确保开发、升级的产品能满足销售前的全部条件和许可；
二、负责解决产品的缺陷和问题
1、阅读并确认质量工程师提交的《问题报告》，制定缺陷改进计划；
2、组织协调团队成员研究缺陷改进方案，并最终解决问题；
三、整合、组织、协调各种内外部开发资源，主动寻找新的外部开发合作资源；
1、主动寻找新的外部开发合作资源；
2、对于已建立合作机制的伙伴应积极保持联系与互动；
3、参与专利等研发成果申报工作，提交成果原始资料。
四、负责设计图纸、技术要求、工艺文件等开发资料和文档的管理
1、负责设计图纸、技术要求、工艺文件等开发资料在服务器上的存档、管理及更新维护；
2、因维护管理产品版本的需要，接受部门对资料文档的管理的建议。
五、负责开发团队的技术学习和能力提升
1、掌握产品开发中的核心开发技术；
2、积极寻找学习资源，为团队创造成长环境；
3、组织并督促工程师、助理工程师、技术员等，学习并掌握产品开发中所需的技术和能力。
4、完成上级交办的临时工作。
任职要求:
1、年龄不限，男性，机械、自动化、车辆工程等相关专业大专以上；
2、具有10年以上工作经验，5年以上相似项目管理经验；
3、具有专业的项目经验、深厚的设计功底、丰富的工艺知识；
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、认真负责、有原则性；
5、基本知识要求：熟练使用CAD、CATIA、solidworks等专业软件，较好掌握办公软件。
6、身体健康、精力旺盛，能够承担较大的工作压力；
7、具有良好的语言表达能力，培训项目团队整体提升；
工作地点：
绍兴
直接应聘
